• Traitement

Proposer une candidature spontanée en ligne

Coordonnées du responsable de traitement

Mairie de Villeneuve-d’Ascq
Place Salvador-Allende
59650 Villeneuve-d'Ascq
Tél : 03 20 43 50 50

• Finalités du traitement

Ce formulaire vous permet d’adresser une candidature spontanée à la Direction des ressources humaines (DRH) de la mairie et du CCAS de Villeneuve d’Ascq.
Toutes les données, facultatives ou obligatoires, collectées via le formulaire ou contenues dans les pièces jointes, serviront à instruire votre dossier de candidature : faire le lien entre votre profil et les besoins en compétences de la Ville, orienter votre candidature vers les offres lui donnant les meilleures chances d’aboutir, vous contacter si nécessaire, éventuellement vous rencontrer, en tout état de cause vous informer de la suite qui lui sera donnée.

• Base juridique

Ce traitement a pour base légale l'exécution de mesures précontractuelles [Article 6 (1) (b) du RGPD : « Le traitement est nécessaire à l'exécution d'un contrat auquel la personne concernée est partie ou à l'exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de celle- ci »].

• Caractère obligatoire ou facultatif des données

Vous avez la possibilité de joindre une lettre de motivation (facultative).
Les données obligatoires sont celles en l’absence desquelles votre candidature ne pourra être instruite :
-Vos nom, prénom, adresse postale, adresse mail, numéro de téléphone : Adresse mail et numéro de téléphone permettront d’échanger plus rapidement donc plus efficacement avec vous et c’est à cette adresse mail que vous sera envoyé l’accusé réception de votre présente démarche en ligne.
-  Le secteur d’activité et une description du poste recherché.
- Votre profil et votre parcours professionnel : 
- Votre CV ;
- Votre diplôme le plus élevé, si vous êtes fonctionnaire (O/N) ou lauréat d’un concours de la fonction publique territoriale à la recherche d'un premier poste (O (Date)/N) : L’accès à certains emplois dépend de critères auxquels la Ville est réglementairement contrainte en matière de recrutement. Elle recrute tout au long de l’année sur des emplois non pérennes (intérim, besoin saisonnier...) ou sur des emplois pérennes. Sur les emplois pérennes la priorité est donnée aux candidats détenteurs d’un concours ou ayant le statut de fonctionnaire. 
 

• Destinataires

Dans les limites de leurs missions, fonctions et attributions respectives, sont destinataires de tout ou partie des données :
- Les agents de La Direction des ressources humaines (DRH), notamment du service Emploi-mobilité-formation ;
- Les agents des services de la mairie et du CCAS que la DRH estime susceptibles d’être intéressés par votre candidature ;
-  Monsieur le Maire ;
-  L’élu délégué au personnel ;
-  Le cas échéant, les services municipaux chargés du numérique (Communication, Direction des systèmes d’information) et leurs fournisseurs de maintenances et de prestations informatiques.
 

• Transfert des données hors UE

Aucun transfert de données hors de l'Union européenne n'est réalisé.

• Durée de conservation

Les données traitées sont conservées pendant 1 an après la clôture de la demande. 

• Droits des personnes concernées

Dans les limites prévues par la loi, vous disposez de droits (opposition, accès, rectification, effacement, limitation, portabilité) sur les données qui vous concernent.
Pour toute demande d’exercice de vos droits, vous pouvez vous adresser au délégué à la protection des données (DPO) :
- Par voie électronique : dpo@villeneuvedascq.fr
- Par courrier postal :
Le délégué à la protection des données (DPO)
Hôtel de Ville
Direction des systèmes d'information
Place Salvador-Allende
59650 Villeneuve-d'Ascq

• Droit de réclamation auprès de la Cnil

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés vous pouvez adresser une réclamation (plainte) à la CNIL.

Déposer ici votre lettre de motivation et votre CV de préférence au format pdf